“縣交通運輸局黨組對干部職工管理存在‘寬松軟’，‘八小時外’監督管理缺失，內控制度執行不到位，導致本部門違紀違法行為易發多發……”近日，畢節市威寧縣紀委監委召開交通運輸領域突出問題專項整治工作推進會，縣紀委監委相關負責人通報有關情況，安排部署下步工作。
        今年以來，威寧縣紀委監委聚焦交通運輸領域突出問題，通過“紀巡審”聯動監督，嚴查交通運輸領域作風不優、擔當不力、侵害群眾利益等突出問題，全面糾治交通運輸領域頑瘴痼疾。截至7月底，監督發現問題16個，移送問題線索8條，立案4件4人，黨紀政務處分3人。
        為凝聚整治合力，縣紀委監委抽調派駐交通運輸局紀檢監察組、縣委巡察辦、審計局骨干力量，組建聯合監督組進駐縣交通運輸局，紀檢監察監督側重發現問題線索，巡察監督側重透過業務查找政治問題，審計監督側重加強對數據梳理比對，圍繞權力行使、資金流向等關鍵點，做到“疑點同討論、談話同參加、現場同走訪”，形成互通信息資源、共同分析研判的工作格局。
       針對監督發現的問題，經分析梳理匯總后列出問題清單，以問題督辦單形式向縣交通運輸局反饋，綜合運用監督提醒、下發紀檢監察建議等形式，督促縣交通運輸局立行立改。 比如，縣交通運輸局對協勤人員違紀違法行為多發問題，縣紀委監委下發《關于規范執法人員管理的紀檢監察建議》，督促縣交通運輸局修訂完善《協勤、勞務派遣制人員管理辦法》《關于規范編外聘用人員的管理通知》等制度。