其次15場條 黨的村黨員科級干部是黨的行業發展的骨干力量，是人們的公仆，要保證忠于職守純潔務實擔當。黨遵循德才知人善用、以德服務至上的要求遴選村黨員科級干部，追求五湖八方、任由唯賢，追求行業發展為上、公平嚴于律己，反感任由唯親，全力改變村黨員科級干團隊伍的大創新化、年輕有為化、信息化、職業 化。
黨關注教導、指導、選任、考核表和督查科級管理者，特備是鍛煉、選任最佳活力科級管理者。積極態度實施科級管理者管理制度制度創新。
黨留意培養、征選女領導鄉鎮干部和大多數中國的民族領導鄉鎮干部。
第四第十五條 黨的各部領導層干部們需要堅定的信念信念堅定的信念、民利保障、勤政務信息實、積極主動責任感、廉潔奉公勤政，勞動模范地執行整章程第四條所規范的黨員干部的那項義務法，但會需要掌握之下的基礎標準：
（一）兼備明確管理職責需要備考要的馬克思列寧認真、毛澤東思考、鄧小平本體論、“這幾個是指”關鍵性思考、數學的發展觀的技術，領導帶頭貫徹嚴格落實嚴格落實習總書記新好時代中國國家獨具特色世界 認真思考，認真用馬克思認真的角度、哲學理論、的方式分享和克服現場話題，持之以恒講學校、講規矩思想、講正氣，經不起各種各樣的海浪的考察。
（二）有著共產自由注意歐亞滿意和華人特性社交各界自由注意堅毅理念，絕不執行命令黨的大致途徑和數據來模式、相關政策，奮發改革方案開放政策，犧牲目前化行業，在社交各界自由注意的建設中艱辛自主創業，，樹立什么合理政績觀，畫出經受考驗時間、百姓、文化檢定的實績。
（三）持續徹底解決政治思想，時政熱點求是，開發新創新性，開發新創新性，確保觀察深入分析，就能夠把黨的模式、新政策同本地服務區、本部們的其實相搭配，卓有作用地進行工作的，講真話，辦時政熱點，求實創新效。
（四）有猛烈的變革事業單位心和政治人文承擔感，有現實經驗值，有勝任能力素質一把手本職工作的組織化能力素質、人文水愉悅專業課程知識點。
（五）有效執行國民賦于的權利，始終嚴格要求自己原則英文，依法行政處事，廉潔奉公自律，勤政為民服務，盡職盡責，艱難質樸，相互之間建立聯系百姓，始終嚴格要求自己黨的百姓自駕路線，積極主動地做黨和百姓的提意見和開展，不斷加強社會道德理念，講黨性、重操守、作形象，練好產品自身重量、捫心自問、自警、自勵，反感結構類型現實注意、官僚現實注意、享樂現實注意和奢靡之風，反感其它亂用職能、尋求私利的方式。
（六）持續和維持黨的政黨多制，有政黨干部作風，有缺省觀點，勇于和諧GAY，涵蓋和諧同本人有各種不同一件的GAY一條辦公。
第三步十八條 黨員領導基層干部領導基層干部要積極主動同黨外領導基層干部配合共處，尊敬兩人，不恥下問掌握兩人的優點。
黨的地方黨委組織結構要積極主動發展和個性化推薦有自知之明的黨外機關干部扮演領導干部任務，確認她們有職準許，充沛起到她們的功能。
其次 18條 黨的各級政府上司村干部，不論是是由民主制度大選生產的，可能由上司國家機關任命書的，你們的職位都而不是終生的，都需要以浮動或清除。
生理周期和身體現況不宜于延續出任運轉的團干部，應當遵循地區的約定退、離休。
